Dans un monde où les compétences évoluent plus vite que jamais, les entreprises de formation doivent continuellement se réinventer pour rester pertinentes. C’est dans cette dynamique que s’inscrit AFTRAL, premier acteur français de la formation en transport, logistique et supply chain. C’est aussi dans ce contexte exigeant et stimulant que j’ai eu l’opportunité de m’insérer en tant qu’alternant communication digitale.
Mais un stage, ce n’est pas qu’une ligne sur un CV. C’est une immersion dans un écosystème, une montée en compétence réelle, et surtout une manière de contribuer activement à la transformation numérique d’un secteur essentiel.
Il y a des lieux où l’on ne fait pas qu’apprendre : on comprend. C’est exactement ce que m’a offert mon stage chez AFTRAL, leader français de la formation en transport et logistique. Plongé pendant trois mois au cœur de la Direction de la Communication et du Digital, j’ai eu l’occasion d’observer, de contribuer, et surtout de m’interroger sur la manière dont une grande structure façonne sa voix à l’heure du numérique.
Ce stage s’inscrivait dans un contexte en pleine évolution : refonte des outils web, besoin accru de visibilité locale, enjeux de cohérence de marque sur l’ensemble du territoire. Avec ses 130 centres de formation, 35 écoles supérieures et près de 300 000 personnes formées chaque année, AFTRAL est un écosystème en mouvement — un véritable carrefour de trajectoires et de récits humains.
Mon rôle n’était pas de tout transformer, mais d’accompagner les équipes dans des missions concrètes, à la fois opérationnelles et structurantes, notamment :
la mise à jour et l’enrichissement des contenus sur les différents sites du groupe,
la rédaction d’actualités à destination des futurs apprenants ou des professionnels,
l’optimisation de la visibilité locale via les fiches Google Business Profile,
le classement et la cohérence des visuels utilisés dans la communication digitale,
Mais au-delà des missions, ce que je retiens surtout, c’est une culture de la transmission. Chez AFTRAL, chaque contenu publié, chaque visuel ajusté ou information clarifiée, vise un but précis : former, orienter, rendre concret. Ce rapport au terrain, à la pédagogie et à l’impact réel m’a profondément marqué. Ici, la communication n’est jamais un habillage. Elle est un outil.
Ce stage m’a permis de tester mes compétences dans un cadre professionnel exigeant, mais aussi de mieux cerner ce que je souhaite construire : une approche du digital utile, responsable et connectée à la réalité des publics. Dans un monde saturé d’informations, aider à mieux transmettre — voilà une ambition qui, pour moi, fait sens.